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Titel

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Optischer Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen Optischen Manager, der die Leitung und Verwaltung unserer optischen Abteilung übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Überwachung des täglichen Betriebs, die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds. Sie werden eng mit unserem Team von Optikern und Verkaufsmitarbeitern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Kunden die bestmögliche Betreuung und Beratung erhalten. Ihre Aufgaben umfassen die Verwaltung von Inventar, die Planung von Mitarbeiterschichten und die Durchführung von Schulungen, um die Fähigkeiten des Teams zu verbessern. Darüber hinaus werden Sie für die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle Geräte ordnungsgemäß gewartet werden. Ein erfolgreicher Kandidat sollte über ausgezeichnete Führungsqualitäten, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein tiefes Verständnis der optischen Industrie verfügen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Optik haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Leitung und Verwaltung der optischen Abteilung.
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
  • Überwachung des täglichen Betriebs.
  • Verwaltung von Inventar und Bestellungen.
  • Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen.
  • Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
  • Förderung eines positiven Arbeitsumfelds.
  • Zusammenarbeit mit Optikern und Verkaufsmitarbeitern.

Anforderungen

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  • Abschluss in Optik oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der optischen Industrie.
  • Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse in Inventarverwaltung und Bestandskontrolle.
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterschulung.
  • Verständnis von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrung haben Sie in der Leitung einer optischen Abteilung?
  • Wie stellen Sie die Kundenzufriedenheit sicher?
  • Welche Strategien verwenden Sie zur Mitarbeiterschulung?
  • Wie gehen Sie mit Inventarverwaltung und Bestandskontrolle um?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Problemlösung geben?